KDK Deri Kimyasalları

Slide-1
Yenilikçi Teknoloji

Gelecekte teknolojinin ne kadar ilerlediğini görmek ilginç olacak; tabakhaneler kesinlikle bu konudaki soruları cevaplamaya ve bu konulara değinmenin yollarını takip etmeye hazır olmalıdır.

Slide
Sürdürülebilir Üretim

KDK Deri Kimyasalları bu konuya iyice odaklanmıştır. Bununla birlikte ulusal deri sanayileri, ulaşmak istedikleri farklı hedeflere dayalı kendi stratejilerini geliştirmekte ve kendi faaliyetlerine göre hareket etmektedirler.

Slide
Toz ve Likit

Ürünlerimiz toz ve likit haldedir. Kimyasal bileşeni görünüm haline göre ambalajlı şekilde teslim edilir.

Slide
16 Yıllık Tecrübe

Bugün firmamız, dünya markaları birçok firmanın ürünlerini Türk deri sanayisine gerek ürün kalitesi gerekse moda, teknoloji ve teknik hizmet ile kazandırmanın onurunu yaşamaktadır.

previous arrow
next arrow
Shadow

İnsan Kaynakları politikası, bir şirketin çalışanlarını yönetme, seçme, eğitme ve değerlendirme gibi konularla ilgili olarak takip ettiği kuralları ve yöntemleri tanımlayan bir belgedir. Bu politika, çalışanların ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerini, çalışma koşullarını ve özlük haklarını belirler.

İnsan Kaynakları politikası 

  1. İşe Alım: Şirketimiz, en iyi ve en uygun adayları seçmek için tarafsız ve eşit şartlarda bir işe alım süreci uygular. İşe alım süreci, başvuru formlarının doldurulması, mülakatlar, referans kontrolleri ve eğitimler gibi.

  2. Çalışma Koşulları: Çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli ve uygun çalışma koşulları sağlamak için tüm çalışma alanlarını sürekli olarak gözden geçirir ve gerekli güncellemeleri yaparız.

  3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmeyi ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlarız. Bu nedenle, çalışanlarımıza sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunarız.

  4. Değerlendirme ve Ödüllendirme: Çalışanlarımızın performansını sürekli olarak değerlendirir ve bu değerlendirmelere göre ödüllendirme yaparız. Bu ödüllendirme, maaş ve primler gibi finansal ödüller veya kariyer gelişim fırsatları gibi diğer ödüller olabilir.

  5. İşten Ayrılma: İşten ayrılma durumlarında, çalışanlarımızın haklarını koruyacak ve adil bir şekilde hareket edeceğiz.